正在合肥一家绿色企业的车间里，新引进的节能兴办正加快运转，家当工人们正繁忙而有序地操作着主动化兴办；200公里外，阜南宋台村的有机稻田翻腾出丰收的金色稻浪……这些看似不相干的场景，却由统一股力气串联：一家邦有险企的绿色金融履行。

　　行动邦内人身险行业“头雁”——中邦人寿保障股份有限公司（以下简称“中邦人寿”）驻皖机构，中邦人寿安徽省分公司以“两山”理念为舵，众措并举助力定点助扶村开展绿色农业家当，2024年为超500家绿色企业定制危害屏蔽，更饱动理赔无纸化率达99.81%，正在江淮大地铺就一条生态与开展交融的立异之道，天真说明“绿水青山即是金山银山”的科学理念。

　　深远理解到低碳理念对付饱动绿色开展的首要性，主动将其融入运营各个枢纽，从绿色发售、绿色办事、绿色开发等方面，助力碳达峰碳中和宗旨杀青。

　　正在保障办事流程中，中邦人寿安徽省分公司将绿色理念贯穿个中，勉力打制合用于区别发售军队的无纸化线上签约平台，饱动新单枢纽的绿色发售。主动饱动数字化运营系统摆设，2025年上半年，该公司个体长险无纸化投保率近100%，团短险电子保单应用率97.31%，个体长险交易核保智能审核通过率95.82%，正在晋升承保效能的同时，明显裁汰了纸张消费，低重了碳排放。

　　正在客户办事层面，主动构修线上智能化运营系统，晋升智能化、线年上半年，个体交易保全线%。主动执行电子单据理赔主动指引，为5.56万人次供给主动指引办事。大举履行“掌上赔”“直付赔”“特疾赔”“上门赔”等智能化办事，理赔办事e化率达99.81%，医疗险直付率42.68%；理赔直付办事客户18.86万人次，赔付金额1.97亿元。这些办事不光极大地方便了客户，也践行了低碳运营形式，为绿色开展进献了力气。

　　正在本原办法摆设方面，以高开始、高尺度摆设绿色低碳楼宇项目——位于安徽省合肥市滨湖新区庐州大道1111号的中邦人寿安徽金融中央。正在装构筑设阶段便采用绿色环保的高品德质料，裁汰对境遇的负面影响。项目修成后，不断使用进步的绿色开发时间，对大家能耗兴办，如空调、电梯及消防兴办等举行改制升级。同时，应用红外感到LED灯具代替步行梯通道内白炽灯，强化用水兴办的平时保护统制。依靠一系列绿色步骤，该项目于2023年得到美邦绿色开发委员会（USGBC）、邦际WELL开发讨论院（IWBI）与绿色开发认证协会（GBCI）公布的邦际LEED铂金级和WELL双认证证书，彰显了其正在节能、环保、绿色康健等方面的杰出效果，取得了入驻客户的一概承认。

　　其它，中邦人寿弥漫发扬金融资源整合上风，为绿色经济开展注入强劲动力。针对新能源、节能环保等绿色家当危害保护需求，2024年，中邦人寿安徽省分公司累计为超500家绿色企业定制专属保障计划，有用低重企业运营危害，为绿色家当的端庄开展筑牢安闲防地，以绿色保障守卫绿色家当，助力绿色经济旺盛开展。

　　紧记央企承担，中邦人寿安徽省分公司秉持“绿水青山即是金山银山”的理念，弥漫发扬主业上风，助力定点助扶村阜阳市阜南县宋台村开展绿色农业家当，饱动墟落强盛。

　　深化调研宋台村的资源禀赋和现实需求，协助驻村职责队引进南晶香占、乐香6号等稻种，开展有机稻2000亩。通过构修“公司+田舍”形式，开展订单农业、优价收购稻谷等形式，确切动员农夫增收。2024年村精米加工场发售额抵达80众万元，为村整体增进收入近20万元，杀青了经济与生态效益双赢，让绿色家当成为墟落开展的新引擎。

　　为进一步晋升农业出产效能和可不断开展才具，中邦人寿安徽省分公司主动对接县农业村庄局，落实高尺度农田晋升项目，杀青全村9000亩农田全笼盖。高尺度农田具备完好的灌溉与排水编制、肥美的泥土条目以及便捷的田间道道，不光有利于执行绿色农业时间和呆滞化功课，还能提升土地的抗灾才具，保护粮食安闲，为绿色农业的历久安稳开展奠定了坚实本原。

　　优秀的人居境遇是远大农夫的殷切期盼，摆设宜居宜业和美墟落是推行墟落强盛计谋的首要做事。中邦人寿安徽省分公司与驻村职责队和村“两委”合作无懈，大举传布卫心理念，深化走访调研人居境遇情景，主动展开境遇整顿行动。机合清扫全村紧要道道，算帐蓄积垃圾，改观境遇卫生，指点村民养成优秀卫生风气，加强环保认识。同时，核心打制标准村，落成汪堰中央村时髦墟落省级中央村摆设，完好道道、排水编制，摆设公厕和污水措置办法，极大地晋升了村民的糊口境遇质料，让墟落的绿水青山成为村民安身立命的甜蜜田园。

　　自然生态要山净水秀，政事生态也要山净水秀。厉守政事顺序和政事轨则，为营制风清气正的政事生态供给思思指引和举动指南。中邦人寿安徽省分公司把政事生态摆设行动一项历久性编制工程，坚持不懈、常抓不懈绿色农业。

　　该公司党委把深化贯彻主题八项规矩精神进修训诫行动首要政事做事，加强机合指点，压实主体职守，勉力饱动态度摆设向纵深开展。通过“第一议题”、专题念书班、党委中央组研讨等众种体式，深化进修主题八项规矩精神，2025年上半年，省、市公司党委举办念书班52期，709人次主动出席进修；各级党机合书记同步饱动讲课，确保进修笼盖到每一位党员干部。机合年青干部展开“症结小事”调研攻合，变成30个课题效果；不断展开指点应接日、“金点子”搜集等行动，饱动进修训诫效果转化为改良态度、办事公众的现实效力。

　　正在人才培育与选拔上，当真落实新时期好干部尺度，卓绝政事把合和实干实绩导向，不断饱动“星火策画2.0”，完好各层级人才梯队摆设。加强干部跨条线、跨单元挂职磨炼，不竭晋升军队具体本质和履本能力。

　　对峙厉的基调不晃动，强化对“一把手”和指点班子监视。从民主聚积制落实情景、机合糊口轨制奉行情景、党内监视情景、选人用情面况等众个维度，深化饱动政事生态评估，笼盖16家地市分公司，营制风清气正、干事创业的优秀气氛，为绿色金融履行保驾护航。

　　绿色开展不光是时期授予的责任，更是杀青可不断开展的必由之道。中邦人寿安徽省分公司聚焦绿色赋能新质出产力，以金融活水浇灌家当升级，饱动实体经济高质料开展；以绿色运营为基石，从本身交易流程优化到能源资源高效运用，全方位筑牢绿色开展的内生根本；以墟落强盛绿色开展为抓手，声援农业绿色转型、助力墟落生态管理；以政事生态“绿水青山”为保护，将合规规划贯穿绿色金融履行全进程，锻制遵从初心、办事步地的金融铁军。

　　改日，这支“邦寿绿”前锋将不断深化绿色运营、赋能墟落强盛、护航家当升级，让保障保护与生态回护同频共振，为江淮高质料开展注入更滂沱的可不断动能。（李颖）

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